ВПЛИВ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ НА ІНЖИНІРИНГ HR-ПРОЦЕСІВ В СИСТЕМІ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ

Назва статтіВПЛИВ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ НА ІНЖИНІРИНГ HR-ПРОЦЕСІВ В СИСТЕМІ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ
ПосиланняОлійник О. М., Бікулов Д. Т., Маркова С. В., Головань О. О. ВПЛИВ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ НА ІНЖИНІРИНГ HR-ПРОЦЕСІВ В СИСТЕМІ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія: «Економіка і менеджмент» . 2025. № 65. C. 77-87. URL: https://doi.org/10.32782/2413-2675/2025-65-10.
Електронне посиланняhttps://doi.org/10.32782/2413-2675/2025-65-10
Автори
  • Олійник Олександр Миколайович; Oliynyk Oleksandr ;
  • Маркова Світлана Вікторівна; Markova Svitlana ;
  • Головань Ольга Олексіївна; Holovan Olha ;
  • Бікулов Дамір Тагірович; Bikulov Damir ;
Назва журналу (збірника)Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія: «Економіка і менеджмент»
Статус журнала (збірника)Вітчизняний фаховий
Рік видання2025
Том
Номер (випуск)65
Номери сторінок77-87
Кількість друкованих аркушів10
Галузь наукиСоціогуманітарні
Мова виданняАнглійська
Категорія
Публікація в періодичному виданні
Категорія FAHOVYI, Б,