INTEGRATION OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE INTO HR-ANALYTICS AS A FACTOR OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF AN ORGANISATION AND EFFECTIVE MANAGEMENT DECISION-MAKING.( Інтеграція штучного інтелекту в HR-аналітику як фактор сталого розвитку організації та ефективног

Назва статтіINTEGRATION OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE INTO HR-ANALYTICS AS A FACTOR OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF AN ORGANISATION AND EFFECTIVE MANAGEMENT DECISION-MAKING.( Інтеграція штучного інтелекту в HR-аналітику як фактор сталого розвитку організації та ефективног
Посилання Cherep A. ., Voronkova V. ., Cherep O. ., Lykholat . . INTEGRATION OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE INTO HR-ANALYTICS AS A FACTOR OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF AN ORGANISATION AND EFFECTIVE MANAGEMENT DECISION-MAKING.( Інтеграція штучного інтелекту в HR-аналітику як фактор сталого розвитку організації та ефективног. НАУКОВИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ ЖУРНАЛ «АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ЕКОНОМІКИ». 2025. C. 294-302 . URL: DОІ: 10.32752/1993-6788-2025-1-288-294-302 .
Електронне посиланняDОІ: 10.32752/1993-6788-2025-1-288-294-302
Автори
  • Череп Алла Василівна; Cherep Alla ;
  • Voronkova V. ; ;
  • Cherep A. ; ;
  • Cherep O. ; ;
  • Lykholat Y ; ;
Назва журналу (збірника)НАУКОВИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ ЖУРНАЛ «АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ЕКОНОМІКИ»
Статус журнала (збірника)
Рік видання2025
Том
Номер (випуск)
Номери сторінок294-302
Кількість друкованих аркушів0.40
Галузь наукиСоціогуманітарні
Мова виданняУкраїнська
Категорія
Публікація в періодичному виданні
Категорія