ПЕРЕВАГИ ВПРОВАДЖЕННЯ HRIS (HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM) ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ КОМПАНІЙ

Назва публікаціїПЕРЕВАГИ ВПРОВАДЖЕННЯ HRIS (HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM) ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ КОМПАНІЙ
ПосиланняМалтиз В. В. ПЕРЕВАГИ ВПРОВАДЖЕННЯ HRIS (HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM) ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ КОМПАНІЙ. Актуальні питання економіки та права: регіональний, міжнародний та глобалізаційний аспекти Івано-Франківськ: ХДУ, 2025. C. 258-260. URL: https://www.kspu.edu/FileDownload.ashx/збірник%20матеріалів%20Усеукраїнської%20н-п%20конференції%20(2025).pdf?id=a5e67e48-f60a-422c-a181-91d183b5a4d5.
Електронне посиланняhttps://www.kspu.edu/FileDownload.ashx/збірник%20матеріалів%20Усеукраїнської%20н-п%20конференції%20(2025).pdf?id=a5e67e48-f60a-422c-a181-91d183b5a4d5
Автори
  • Малтиз Вікторія Віталіївна; Maltuz Viktorija ;
Повна назва збірника матеріалів конференціїАктуальні питання економіки та права: регіональний, міжнародний та глобалізаційний аспекти
Рівень конференціїМіжнародна (вітчизняна)
Рік публікації2025
Том
Номер (випуск)
Номери сторінок258-260
Кількість друкованих аркушів2
Галузь наукиСоціогуманітарні
Мова виданняУкраїнська