Гуманістичний підхід до управління персоналом організації та умови досягнення її сталого розвитку в умовах цифровізації

Назва публікаціїГуманістичний підхід до управління персоналом організації та умови досягнення її сталого розвитку в умовах цифровізації
ПосиланняЧереп А. В., Калюжна Ю. В., Череп О. Г., Воронкова В. Г. Гуманістичний підхід до управління персоналом організації та умови досягнення її сталого розвитку в умовах цифровізації. Цифрова трансформація соціо-економічних, управлінських та освітянських систем сучасного суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції 23–24 листопада 2022 року. Львів –Торунь: Liha-Pres, 2022. C. 498-504. URL: http://catalog.liha-pres.eu/index.php/liha-pres/catalog/view/172/2530/5962-1.
Електронне посиланняhttp://catalog.liha-pres.eu/index.php/liha-pres/catalog/view/172/2530/5962-1
Автори
  • Череп Алла Василівна; Cherep Alla ;
  • Череп Олександр Григорович; Cherep Oleksandr ;
  • Калюжна Юлія Вікторівна; Kaliuzhna Iuliia ;
  • Воронкова Валентина Григорівна; Voronkova Valentyna ;
Повна назва збірника матеріалів конференціїЦифрова трансформація соціо-економічних, управлінських та освітянських систем сучасного суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції 23–24 листопада 2022 року.
Рівень конференціїМіжнародна (вітчизняна)
Рік публікації2022
Том
Номер (випуск)
Номери сторінок498-504
Кількість друкованих аркушів0.60
Галузь наукиСоціогуманітарні
Мова виданняУкраїнська